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　　务、咨询业务等，而劳务派遣公司就比较单一，一般人力资源公司都有劳动派遣业务。

　　人力资源：劳务(人才)派遣、人事代理、培训、外包、职业介绍、保险代理等等，涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。